ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ เปิดรับสมัครงานภายใน 15 มีนาคม 2565 (จนท. สัญญาจ้าง 2 ปี จำนวน 2 อัตรา)

รูปภาพ
 บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด (ธพส.) พบประกาศรับสมัครงาน 2 อัตรา เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ ส่วนบัญชีทั่วไป (สัญญาจ้าง 2 ปี) จำนวน 1 อัตรา  มีอายุตั้งแต่ 24 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 35 ปีบริบูรณ์ วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี สาขาวิชาด้านการบัญชี มีประสบการณ์ทำงานด้านการตรวจสอบและจัดทำเอกสารด้านการจ่าย หรือรายงานภาษี มูลค่าเพิ่มและภาษีหัก ณ ที่จ่าย หรือที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปี อัตราเงินเดือนเริ่มต้น 19,000 บาท *ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของผู้สมัคร และโครงสร้าง เงินเดือนของ ธพส เจ้าหน้าที่ชำนาญการ ส่วนพัฒนาระบบดิจิทัล (สัญญาจ้าง 2 ปี) จำนวน 1 อัตรา อายุตั้งแต่ 28 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 40 ปีบริบูรณ์ วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี ด้านวิศวกรรมศาสตร์คอมพิวเตอร์ วิทยาศาสตร์ คอมพิวเตอร์ และเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ทำงานด้านพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือที่เกี่ยวข้องในการจัดทำ หรือออกแบบระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ อย่างน้อย 8 ปี อัตราเงินเดือนเริ่มต้น 30,000 บาท *ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของผู้สมัคร และโครงสร้าง เงินเดือนของ ธพส.  รายละเอียดการสมัคร รับสมัครตั...

บลจ.กรุงไทย รับสมัครเจ้าหน้าที่หรือเจ้าหน้าที่อาวุโส วางแผนและงบประมาณ ภายในวันที่ 9 กรกฎาคม 2558

งานธนาคาร กรุงไทย จำกัด (มหาชน) ธ.กรุงไทย บมจ.กรุงไทย KTB Krung Thai Bank Public Company Limited 2558 2015

ข่าวประกาศรับสมัคร งานรัฐวิสาหกิจ 2558 หน่วยงาน

[ ธนาคาร กรุงไทย จำกัด (มหาชน) : ธ.กรุงไทย ]

[ Krung Thai Bank Public Company Limited :: KTB ]


ที่มาของภาพ : เว็บไซต์วิกิพีเดีย

รายละเอียดการรับสมัคร

  • เปิดรับสมัครออนไลน์ได้ที่ Link สมัครตั้งแต่บัดนี้ - วันที่ 9 กรกฎาคม 2558
  • การคัดเลือกธนาคารจะพิจารณาคัดเลือกผู้สมัครตามเกณฑ์เบื้องต้นของธนาคาร หากผ่านการคัดเลือกเบื้องต้นจะจัดส่งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณาเป็นลำดับต่อไป

ตำแหน่งงานเปิดรับ

- เจ้าหน้าที่ / เจ้าหน้าที่อาวุโส วางแผนและงบประมาณ

คุณสมบัติ และประสบการณ์ที่จำเป็น


  • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ MIS หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
  • มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล และนำเสนอ
  • มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรม MS Office
  • มีความสามารถในการมองภาพรวมของธนาคาร
  • มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรม MS Office
  • มีความรู้และความสามารถใช้ภาษาอังกฤษ (เขียน อ่าน พูด และฟัง) ในการปฏิบัติงานได้เป็นอย่างดี
  • มีทักษะด้านการบริหารจัดการ การวางแผน และการกำหนดกลยุทธ์ทางธุรกิจ

หน้าที่รับผิดชอบ  

งานวางแผนธนาคาร

  • กำหนดทิศทางและเป้าหมายขององค์กร
  • วิเคราะห์สภาพแวดล้อม คู่แข่ง และศักยภาพของธนาคารในด้านการเงิน (SWOT Analysis) ประกอบร่วมกับการวิเคราะห์ สภาพการแข่งขันด้านการตลาดและผลิตภัณฑ์จาก สายงานยุทธศาสตร์ธนาคาร เพื่อรวมเป็นการวิเคราะห์ในภาพรวมของ ธนาคาร
  • ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ในการรวบรวม วิเคราะห์ความเหมาะสม และนำเสนอแผนและเป้าหมายทางธุรกิจ ประจำปี
  • จัดทำแผนยุทธศาสตร์ แผนธุรกิจ และแผนการเงินในภาพรวมของธนาคาร และกลุ่มธุรกิจทางการเงินของธนาคารทั้งระยะ สั้นและระยะยาว
  • ดำเนินการด้านการสื่อสารแผน ทั้งในช่วงระหว่างการจัดทำและภายหลังการจัดทำแผนอย่างทั่วถึง
  • ทบทวนแผน พร้อมทั้งเสนอแนวทางแก้ไขเมื่อไม่สามารถปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ดูแลการนำระบบ EVM มาใช้ในการบริหารจัดการให้เหมาะสมกับการดำเนินงานของธนาคารและข้อกำหนดของ สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (สคร.) รวมทั้งจัดทำ EP Model เพื่อให้สามารถกระจายแผนการเงินในรูป EP ให้แก่หน่วยงานในธนาคาร
  • จัดทำข้อมูลเกี่ยวกับแผนยุทธศาสตร์ แผนธุรกิจ และแผนการเงิน ให้ผู้บริหาร หน่วยงานภายใน และภายนอก

งานประเมินผลภาพรวมธนาคาร

  • วิเคราะห์ และติดตามผลการดำเนินงานของธนาคารเปรียบเทียบกับแผนกลยุทธ์ แผนการเงิน และคู่แข่งในภาพรวมของธนาคาร
  • จัดทำและวิเคราะห์ข้อมูลสำหรับให้กรรมการผู้จัดการใช้ในการกำหนด KPI ของสายงาน
  • กำหนดกรอบในการถ่ายทอดแผนธุรกิจและ KPI ของธนาคารไปเป็น KPI ของผู้บริหารระดับสายงาน ผู้บริหารกลุ่ม ผู้บริหารฝ่าย และตรวจสอบให้ KPI ของผู้บริหารดังกล่าวเป็นตามกรอบนั้น
  • ดูแลข้อมูลในส่วนที่เกี่ยวข้องกับ KPI ร่วมกับ ฝ่ายการพนักงาน ในระบบ HRMS
  • จัดทำข้อมูลเกี่ยวกับผลประกอบการของธนาคารให้แก่ผู้บริหาร หน่วยงานภายใน และภายนอก

งานประเมินผลการดำเนินงานรัฐวิสาหกิจ

  • ประสานงานกับสำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (สคร.) เพื่อให้การจัดทำบันทึกข้อตกลงการประเมินผลการ ดำเนินงานรัฐวิสาหกิจของธนาคารเสร็จสิ้นตามกำหนด และเป็นไปอย่างเหมาะสม
  • จัดทำข้อมูลให้แก่ สคร. เพื่อประกอบการพิจารณาผลการดำเนินงาน การพิจารณารางวัลรัฐวิสาหกิจดีเด่น และข้อมูลอื่นๆ ตามที่ สคร. ร้องขอ
  • ดำเนินการต่างๆ เพื่อเตรียมความพร้อมในการรองรับการเปลี่ยนเกณฑ์ประเมินผลรัฐวิสาหกิจ
  • จัดทำรายงานข้อมูลเกี่ยวกับการประเมินผลการดำเนินงานรัฐวิสาหกิจต่อผู้บริหาร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • ปฏิบัติหน้าที่ด้านการพนักงาน งบประมาณ สารบรรณ และการพัสดุของหน่วยงาน

ดาวน์โหลดรายละเอียดประกาศ ::  Download Link

หมายเหตุ :: ข้อมูลภายใน Website นี้เป็นเพียงรายละเอียดเบื้องต้น เกี่ยวกับข่าวประกาศการรับสมัครงานของหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ ผู้สนใจโปรดดูรายละเอียดประกาศเพื่อตรวจสอบความถูกต้อง !!

ติดตามข่าวสารประกาศรับสมัครงานรัฐวิสาหกิจได้ที่