ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ เปิดรับสมัครงานภายใน 15 มีนาคม 2565 (จนท. สัญญาจ้าง 2 ปี จำนวน 2 อัตรา)

รูปภาพ
 บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด (ธพส.) พบประกาศรับสมัครงาน 2 อัตรา เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ ส่วนบัญชีทั่วไป (สัญญาจ้าง 2 ปี) จำนวน 1 อัตรา  มีอายุตั้งแต่ 24 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 35 ปีบริบูรณ์ วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี สาขาวิชาด้านการบัญชี มีประสบการณ์ทำงานด้านการตรวจสอบและจัดทำเอกสารด้านการจ่าย หรือรายงานภาษี มูลค่าเพิ่มและภาษีหัก ณ ที่จ่าย หรือที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปี อัตราเงินเดือนเริ่มต้น 19,000 บาท *ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของผู้สมัคร และโครงสร้าง เงินเดือนของ ธพส เจ้าหน้าที่ชำนาญการ ส่วนพัฒนาระบบดิจิทัล (สัญญาจ้าง 2 ปี) จำนวน 1 อัตรา อายุตั้งแต่ 28 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 40 ปีบริบูรณ์ วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี ด้านวิศวกรรมศาสตร์คอมพิวเตอร์ วิทยาศาสตร์ คอมพิวเตอร์ และเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ทำงานด้านพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือที่เกี่ยวข้องในการจัดทำ หรือออกแบบระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ อย่างน้อย 8 ปี อัตราเงินเดือนเริ่มต้น 30,000 บาท *ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของผู้สมัคร และโครงสร้าง เงินเดือนของ ธพส.  รายละเอียดการสมัคร รับสมัครตั...
แสดงความคิดเห็น

งานธ.กรุงไทย เปิดรับพนักงานหลายอัตรา ภายในวันที่ 28 พ.ย. 2557

งานธนาคาร กรุงไทย จำกัด (มหาชน) ธ.กรุงไทย บมจ.กรุงไทย KTB Krung Thai Bank Public Company Limited 2557 2014

ข่าวประกาศรับสมัคร งานรัฐวิสาหกิจ 2557 หน่วยงาน

||ธนาคาร กรุงไทย จำกัด (มหาชน) : ธ.กรุงไทย 

||Krung Thai Bank Public Company Limited :: KTB


ที่มาของภาพ : เว็บไซต์วิกิพีเดีย

รายละเอียดการรับสมัคร

  • เปิดรับสมัครภายในวันที่ 28 พฤศจิกายน 2557
  • สมัครออนไลน์ได้ที่ Link

ตำแหน่งงานเปิดรับ ดังนี้


1. เจ้าหน้าที่สารสนเทศเพื่อการบริหาร

คุณสมบัติ

  • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
  • มีความรู้และความสามารถใช้ภาษาอังกฤษ (เขียน อ่าน พูด และฟัง) ในการปฏิบัติงานได้เป็นอย่างดี
  • มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูล และการนำเสนอ
  • มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรม MS Office
  • มีความรู้ด้านหลักการการงบประมาณ
  • มีรู้ความเข้าใจในงานธนาคาร  สามารถมองภาพรวมของธนาคารได้
  • มีทักษะด้านการบริหารจัดการ การวางแผน และการกำหนดกลยุทธ์ทางธุรกิจ

หน้าที่รับผิดชอบ

  • วิเคราะห์ความต้องการในการใช้ข้อมูลสารสนเทศด้านการเงินของหน่วยงานต่าง ๆ และจัดทำ Data Specification รวมทั้งการจัดทำรายงาน Branch Status ให้มีความถูกต้อง
  • ศึกษาและทำความเข้าใจในกระบวนการทำงานของหน่วยงาน และผลิตภัณฑ์ของธนาคาร รวมทั้งมาตรฐานทางการบัญชีของธนาคาร เพื่อกำหนดหลักเกณฑ์ในการกระจายรายได้ ค่าใช้จ่าย ผลิตภัณฑ์ และการคิดต้นทุนกิจกรรมการดำเนินงาน
  • ดูแลความเพียงพอของข้อมูลใน Data Mart การปรับปรุงเงื่อนไขมาตรฐานของข้อมูลทุกประเภท ได้แก่ Field Definition, Classification, Hierarchy เพื่อให้ข้อมูลเป็นปัจจุบัน รวมทั้งแก้ไขปัญหาในส่วนที่เกี่ยวข้องให้กับผู้ใช้ระบบ
  • จัดทำรายงานเชิงวิเคราะห์ เกี่ยวกับผลการดำเนินงานและผลประกอบการของผลิตภัณฑ์ของธนาคาร เพื่อนำข้อมูลมาใช้ในการตัดสินใจ รวมทั้งเผยแพร่วิธีการใช้ข้อมูลทางการเงิน เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจให้กับหน่วยงานของธนาคาร
  • ตรวจสอบความซ้ำซ้อนของรายงานที่หน่วยงานต่างๆ แจ้งขอมายังหน่วยงาน หรือขอผ่านทาง ITP Form รวมทั้งพัฒนารายงานในรูปแบบ Online Report และจัดทำ User Acceptance Test (UAT) ตลอดจนประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนข้อมูลและรายงานสำหรับการบริหารระดับ Operation ถึง Top Management
  • กำหนดหลักเกณฑ์การคิดราคากลางสำหรับ Fund Transfer Pricing ที่เหมาะสมให้กับแต่ละผลิตภัณฑ์ และจัดทำข้อมูล FTP เพื่อนำเสนอแก่ผู้บริหารในการนำไปเป็นข้อมูลการตัดสินใจ
ดาวน์โหลดรายละเอียดประกาศ ::  Download Link

2. เจ้าหน้าที่สนับสนุนคณะกรรมการสินเชื่อ

คุณสมบัติ

  • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไปด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีทักษะด้านการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูล
  • มีทักษะด้านการประสานงานและการนำเสนอ
  • มีทักษะด้านการติดต่อประสานงาน
  • มีประสบการณ์ในการจัดการข้อมูล และการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ในการประมวลผลข้อมูล

หน้าที่รับผิดชอบ

  • จัดเตรียมและตรวจสอบเอกสาร ข้อมูล กฎระเบียบ นโยบายธนาคาร และกฎข้อบังคับที่เกี่ยวข้องสำหรับการประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองสินเชื่อ
  • จัดเตรียมและตรวจสอบเอกสาร ข้อมูล กฎระเบียบ นโยบายธนาคาร และกฎข้อบังคับที่เกี่ยวข้องสำหรับการประชุมคณะกรรมการสินเชื่อ (GCC)
  • กำหนดวันประชุม จัดวาระการประชุม จัดเตรียมความพร้อมของการประชุม นัดหมาย และเชิญผู้เข้าร่วมประชุม พร้อมจัดทำสรุปความเห็นและมติของที่ประชุม
  • ตรวจทานรายละเอียดความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารที่นำเสนอที่ประชุม รวมถึงตรวจทานอำนาจอนุมัติเรื่องที่นำเสนอให้ถูกต้องตามระเบียบ
  • ประสานงานกับหน่วยงานสินเชื่อ
  • รวบรวมประเด็นเกี่ยวกับข้อจำกัดของกฎระเบียบธนาคารที่เป็นอุปสรรคในการปฏิบัติงาน และแจ้งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องทราบเพื่อดำเนินการปรับปรุงแก้ไข
  • ตรวจรับเอกสารที่ส่งเข้าวาระการประชุมตาม Credit Check-list พร้อมทั้งประสานงานกับกรรมการ เพื่อจัดส่งเอกสารให้กรรมการพิจารณาก่อนเข้าประชุม
  • จัดทำ Credit Portfolio ลูกค้าที่ผ่านการพิจารณาของคณะกรรมการ
ดาวน์โหลดรายละเอียดประกาศ ::  Download Link
3. เจ้าหน้าที่สินเชื่อและการลงทุนสาขาต่างประเทศ ฝ่ายกลยุทธ์สาขาต่างประเทศ

คุณสมบัติ

  • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้าน การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อ (สายงานธุรกิจขนาดกลาง / ขนาดใหญ่ / กลั่นกรองสินเชื่อ) ไม่น้อยกว่า 3 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ในการปฏิบัติงานได้
  • มีความรู้และความสามารถใช้ภาษาอังกฤษ (เขียน อ่าน พูด และฟัง) ในการปฏิบัติงานได้เป็นอย่างดี

หน้าที่รับผิดชอบ

  • วิเคราะห์ พิจารณาอนุมัติและประเมินความเสี่ยงด้านสินเชื่อ (Credit Risk) ของสินเชื่อธุรกิจ และ สินเชื่อบุคคล ของลูกค้าสาขาต่างประเทศกรณีวงเงินรวม น้อยกว่าหรือเท่ากับ 1 ล้านเหรียญสหรัฐ ตามข้อมูลที่จัดทำโดยสาขาต่างประเทศ
  • ดูแลการรวบรวมข้อมูลประกอบการขอสินเชื่อธุรกิจ กรณีวงเงินรวม มากกว่า 1 ล้านเหรียญสหรัฐ จากสาขาต่างประเทศ และเป็นสื่อกลางในการประสานงานกับสายงานธุรกิจขนาดใหญ่ 1,2 และหน่วยงานกลั่นกรองสินเชื่อ ในกระบวนการพิจารณาอนุมัติสินเชื่อ ตลอดจนร่วมแก้ไขปัญหาอุปสรรคต่างๆ
  • กำกับดูแลและติดตามการรักษาคุณภาพสินเชื่อ และการปฏิบัติตามนโยบายสินเชื่อของสาขาต่างประเทศ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการแก้ไขปัญหาที่เกิดจากการให้บริการลูกค้าสินเชื่อสาขาต่างประเทศ
  • ดูแล และเป็นศูนย์ข้อมูล Credit Information และการประสานงาน อำนวยความสะดวกให้กับลูกค้าธนาคาร และการส่งเสริมให้สาขาต่างประเทศสามารถดำเนินธุรกิจได้ตามเป้าหมาย
  • วิเคราะห์และจัดทำ Product ด้านสินเชื่อและการลงทุนสำหรับสาขาต่างประเทศ เพื่อให้ดำเนินธุรกรรมได้อย่างถูกต้องและทันเวลา รวมถึงการจัดทำ Management Report และ Credit in Progress ของสาขาต่างประเทศ
ดาวน์โหลดรายละเอียดประกาศ ::  Download Link
4. เจ้าหน้าที่บริหารคุณภาพสินเชื่อและข้อมูลลูกค้า

คุณสมบัติ

  • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริการธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อ หรือด้านการบริหารคุณภาพสินเชื่อ
  • มีความรู้ในระบบงานสินเชื่อและระบบงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีความรู้ด้านการติดตามความเสี่ยงด้านสินเชื่อ และการกันเงินสำรอง
  • มีความรู้ด้านการบริหารข้อมูล และการจัดการข้อมูล
  • มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลตัวเลข
  • มีความรู้เรื่องสถิติ
  • มีประสบการณ์ในการจัดการข้อมูล และการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ในการประมวลผลข้อมูล
  • มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล
  • มีทักษะในการคิดวิเคราะห์และการนำเสนอ

หน้าที่รับผิดชอบ

  • ตรวจทานความถูกต้องและดูแลความเพียงพอของการกันเงินสำรองหนี้สูญ ติดตามความเสี่ยงของ NPLs และลูกหนี้ที่มีแนวโน้มจะเป็น NPLs
  • ให้คำปรึกษาในเรื่องความเสี่ยงของ NPLs และการปรับปรุงโครงสร้างหนี้
  • กำหนดนโยบายและวิธีปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดชั้นสินทรัพย์(ลูกหนี้) และการกันเงินสำรองในภาพรวมของธนาคาร
  • จัดทำและวิเคราะห์รายงานในการสนับสนุนข้อมูลการบริหารคุณภาพสินเชื่อ ติดตามดูแลตรวจทานความถูกต้องของข้อมูลการปรับปรุงโครงสร้างหนี้ ข้อมูลหลักประกัน และข้อมูลสินเชื่ออื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการกันเงินสำรองหนี้สูญ
  • ตรวจทานความถูกต้องและดูแลความเพียงพอของการกันเงินสำรองสำหรับทรัพย์สินพร้อมขาย การด้อยค่าของที่ดิน เงินลงทุนในหลักทรัพย์ ความเสียหายจากการทุจริต และเงินทดรองจ่ายในการดำเนินคดี
  • ติดตามดูแลการดำเนินการตัดส่วนสูญเสียของหน่วยงานอำนวยสินเชื่อ และตรวจทานความถูกต้องของการอนุมัติส่วนสูญเสียและการโอนหนี้ที่ได้รับอนุมัติส่วนสูญเสียและการโอนหนี้ที่ได้รับอนุมัติ
  • เป็นศูนย์กลางในการประมวลผลข้อมูลลูกค้า พร้อมทั้งจัดทำรายงานและข้อมูลให้กับธนาคารแห่งประเทศไทย รวมถึงหน่วยงานภายนอกตามที่ได้รับมอบหมาย
  • ดูและระบบ Data Warehouse ในฐานะ Application Owner พร้อมทั้งประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และบริษัทในเครือธนาคารกรุงไทย ในการปรับปรุงคุณภาพข้อมูลลูกค้าให้ถูกต้อง เป็นปัจจุบัน
  • เป็นศูนย์กลางในการกำกับดูและและสนับสนุนให้ทุกหน่วยงานมีการจัดทำ Data Governance
  • บริหารจัดการความเสี่ยงภายในหน่วยงานในฐานะเจ้าของความเสี่ยง โดยมีหัวหน้าหน่วยงานเป็นผู้บริหารจัดการความเสี่ยงให้เป็นไปตามนโยบายบริหารความเสี่ยงขอธนาคาร
ดาวน์โหลดรายละเอียดประกาศ ::  Download Link
5. เจ้าหน้าที่นโยบายสินเชื่อ

คุณสมบัติ

  • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
  • หากมีประสบการณ์ตรงด้านนโยบายสินเชื่อ หรือ ความรู้ทางด้านสินเชื่ออย่างน้อย 3 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
  • มีความรู้เกี่ยวกับระเบียบคำสั่งด้านสินเชื่อและพระราชบัญญัติธุรกิจสถาบันการเงิน
  • มีความรู้ด้านสินเชื่อหรือการบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อ
  • สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
  • มีทักษะด้านการติดต่อประสานงาน
  • มีประสบการณ์ในการจัดการข้อมูล และการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ในการประมวลผลข้อมูล

หน้าที่รับผิดชอบ

  • ศึกษาและรวบรวมข้อมูล เพื่อนำไปใช้ในการกำหนดกรอบนโยบาย แผนงานและกระบวนการบริหารความเสี่ยงสินเชื่อ
  • ปฏิบัติงานตามกรอบงานหลักและขั้นตอนการบริหารความเสี่ยงตามนโยบายของธนาคาร
  • ศึกษาและรวบรวมข้อมูล เพื่อนำไปใช้ในการพัฒนาคู่มือการบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อ
  • รวบรวมข้อมูล เพื่อจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับนโยบายบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อ
  • ดูแลการจัดทำ CA Form เพื่อให้การเขียนและการนำเสนอของหน่วยงานสินเชื่อมีคุณภาพ รวมถึงการจัดอบรมการเขียน CA หรือประเด็นอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การวิเคราะห์ การเขียนและการนำเสนอมีคุณภาพมากขึ้น
  • ศึกษาข้อมูลที่ใช้ในการควบคุมมาตรฐาน Assign Credit Rating ลูกค้า เพื่อสะท้อนความเสี่ยงของลูกค้าสูงสุดและนำผลไปใช้ในการอนุมัติ การกำหนดราคาและ Portfolio Strategy ของธนาคาร
  • จัดทำคู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP) และคู่มือการปฏิบัติงาน (User Manual) ของหน่วยงาน
  • ปฏิบัติหน้าที่ด้านการพนักงาน ประสานการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน งบประมาณ ค่าใช้จ่าย สารบรรณและรวบรวมแผนการดำเนินงานของหน่วยงาน
ดาวน์โหลดรายละเอียดประกาศ ::  Download Link

หมายเหตุ :: ข้อมูลภายใน Website นี้เป็นเพียงรายละเอียดเบื้องต้น เกี่ยวกับข่าวประกาศการรับสมัครงานของหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ ผู้สนใจโปรดดูรายละเอียดประกาศเพื่อตรวจสอบความถูกต้อง !!

ติดตามข่าวสารประกาศรับสมัครงานรัฐวิสาหกิจได้ที่